Sie sind aktiv oder passiv auf Mitarbeiter suche?
Um Ihre offenen Stellen optimal präsentieren zu können, haben Sie folgende Möglichkeiten:
1. Externe Stellenausschreibungen verlinken
Falls Sie bereits auf Jobportalen Stellenanzeigen veröffentlicht haben, können Sie diese hier bequem verlinken. So profitieren Sie von einer größeren Reichweite und einer gezielten Bewerberansprache.
2. Stellenausschreibungen auf Ihrer Webseite veröffentlichen
Offenen Stellen können Sie auch direkt auf Ihrer Webseite veröffentlichen und Bewerbungen über maßgeschneiderte Formulare entgegennehmen. Dies erleichtert den Bewerbungsprozess, zeugt von Professionalität und sorgt für eine direkte und unkomplizierte Kommunikation.
3. Beide Möglichkeiten kombinieren
Nutzen Sie das Beste aus beiden Welten: Verlinken Sie bestehende Anzeigen und verfassen Sie zusätzlich eigene Jobangebote auf Ihrer Webseite, um möglichst viele potenzielle Bewerber zu erreichen.
Lassen Sie sich beraten!
Sie sind unsicher, welche Lösung die beste für Ihre Praxis ist? Ich berate Sie gerne! Lassen Sie uns gemeinsam die ideale Strategie für Ihre Praxiswebseite entwickeln.